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2022年河南省的公务员考试目前已经在八月九日完成了考试中的面试阶段,那么接下来将迎来的是体检,在面试考完之后也有部分考生分享了自己遇到的面试考题,小编对这些面试题进行了整理,快来和小编一起来看看吧! 第一题，单位有两个同事： 小张，工作只追求做好自己的分内工作，在自己的岗位做的非常好，但是只注重做好分内的事儿； 小王，顾全大局，站在单位全局考虑，但是遇到问题，经常咨询同事； 请谈谈对这两种工作态度的看法 解析要点： 两种工作态度都有其积极的一面，也有些是他们俩应该互相互补可以互相吸收借鉴并进一步完善自己的 小张：侧重本职工作，比较务实专注：好处：有利于专注做好自己份内事；有利于提升自己能力；有利于单位各司其职达到总体任务目标；担忧：各自为政，不能产生很好的配合，难以一加一大于二的效果产生； 小王：侧重整体大局的配合，比较注重协同配合：好处：形成工作的协同性，营造良好的同事关系；担忧：没有务实的工作精神，打扰他人工作，不能专注提升自我。 结合来看： 本职工作是基础，互相协同是目标；攻坚克难要专注自己，也应该合理借助外力 所以，单位该引导每个同事合理处理专注自我和协同配合之间的关系 作为我来说进入单位，也应该积极借鉴两个同事身上的优势成长自我，奉献单位 第二题，张科长经常接待群众，为了能够回放接待过程，想在接待室装一个摄像头，但是不知道跟群众怎么说，担心群众不信任，张科长想让你给点建议，你会怎么说 解析要点： 理解站在群众角度的考虑，特别是群众反馈问题，担心信息泄露、肖像侵犯、也担心涉及到的部门或者哪个个人打击报复 但是站在咱们接访人员角度，记录当时反馈的问题有时候不全、有时候排查回忆细节无从查找，确实也是工作的需求 建议：背对反馈方拍摄、可以用变音方式录制、涉及反馈方时马赛克处理。公示基本用途和保密保管办法。 第三题，我市某政府门户网站设立了一个民生问题的公开栏，最近发布了一些民生工程，公开栏下面讨论的很激烈。让你搜集一些情况，你会获取哪些信息，怎么获取？ 解析要点： 意义目的： 获取信息：议论人群的数量、主要观点、议论产生的原因、带来的影响、改进公开栏公开内容的意见建议、改进回应舆情处理方式的意见建议 具体来说： 跟踪回帖讨论内容，记录大家的观点、疑惑点、争论点。每种观点的数量，回复回应的处理方法； 查看公开内容，了解是解读人员没有解读清楚，还是语言晦涩难懂，难以理解，并以普通网民身份咨询网上客服； 添加微信回访讨论网民，了解大家是否偏激盲从或者别有用心，还是确有疑惑； 座谈交流公开栏设置工作人员，公开解读的机制、群众讨论的回应机制、激烈讨论平复舆情机制的具体情况，面对舆情热烈他们做了哪些工作； 征求政务网络工作方面的专家，座谈交流，面对公开栏管理中的问题解决机制的意见和建议； 解析汇总梳理提交 第四题，周科长，去工地调查农民工工资发放情况，意外发现工人安全帽款式不一致，有些安全质量可能不达标，询问之后发现工地的劳保物资以现金的方式发放，如果你作为周科长，你怎么办？ 解析要点： 要认识到，发放现金自我购买极有可能为了省钱购买次品，并且不统一，质量层次不齐、安全影响大，有义务和责任对于发现的问题积极处理 做好本职工资发放调查的工作前提下，了解购买渠道，发放多少钱，具体都购买了哪些种类 具体来说： 告知工友，买安全帽一定不要怕花钱，要买质量好的； 沟通劳保物资发放人员，接下来还是统一购买质量过硬的安全帽更好，安全生产重于泰山 汇报领导调查结果，并说明意外发现的安全帽购买的问题 反馈监管部门全面排查有无类似情况，避免工地错误领会要求，带来后续问题 关注处理进度和相关情况，做好进一步处理的配合工作 建议领导形成常态的抽查监管机制 建议领导要对工地施工方加强进一步安全管理的培训和观念引导，如果有困难，监管部门可以推荐厂家工地现场对接工友购买。 公务员的考试内容 考试内容分为笔试和面试。笔试又分为行测和申论两个科目的考试。 1.行测：主要是考查考生的言语理解、数量关系、资料分析、常识判断以及判断推理5个部分的内容。考察的知识内容比较基础，大多数的内容来自于书本知识，要求考生一定要精读书本知识和内容。 2.申论：主要是以写作的形式呈现。考试的内容包括了综合分析能力、决策判断能力、文字撰写能力等等。 公务员的考试备考的方法 1.做好时间方面的规划：合理的安排备考的时间，根据科目的类型进行规划。基础科目花费的时间相对比较少。专业科目要求度高，灵活性强，花费的时间会偏多一些。 2.利用其他学习形式做好备考：可以利用课件、网课等，进行各项知识的学习，学习起来会比较轻松，而且记忆会更加的深刻。 推荐阅读： 2022年河南省公务员考试面试真题及解析 河南省公务员考试报名 河南省公务员考试网 13年河南省公务员考试报名 河南省2015年公务员考试大纲 2013河南省公务员面试真题 行测真题 行测答案 申论真题 申论答案 面试专题 自从2022河南省靠公务员笔试结束以来，小编和大家分享的比较多的都是2022河南省考什么时候出成绩、在哪里查成绩这些话题。2022河南省考笔试成绩已经于7月21日公布，考生们关心的重点又逐渐转移到面试上来，比如前几天就有人询问小编面试答题时间要怎么把握。别急，高顿公考小编今天就是来为大家解答这个疑问的。 第一，面试题目应该思考多久。相信各位经过初步的面试备考，已经对2022河南省考面试的一些大致情况有了基本了解，比如根据测查能力的不同，河南公务员面试题目也有不同的题型。那么考生应该如何分配面试题目的思考时间呢？ 一个可以借鉴的思路是，根据题型来分配。举个例子，综合分析类题目重点在于对考生思维的广度和深度进行考查，这类题目的难度通常也是面试题目中偏高的那一类，因此，考生在这类题目上分配的思考时间可以稍微多一些，一分半到两分钟都是可以的。而其他题型可以酌情减少一些思考时间，将时间保持在一分钟到一分半左右。 第二，答题时间要多久才比较合适。事实上，2022河南省公务员面试关于面试题目的答题时间没有硬性规定，考生可以根据自己的习惯和性格对答题时间进行合理分配。再说了，每个人都是独特的，大家的语速和表达方式也各有特点，所花费的时间自然也是不一样的，没有必要非要按照其他人的来。 总而言之，只要考生答题的思路清晰，内容始终紧紧围绕题干所阐述问题，有深度有广度，那么答题时间到底多少就显得不那么重要了。 各省公务员考试备考资料 第三，怎么适应公务员面试时间。要想解答这个问题，大家首先要明白2022河南省公务员面试时间的基本情况。通常来说，面试题目在4-5道左右，答题时间在20-25分钟，也就是说，每道题目考生大概是有5分钟的时间去思考和作答。那么问题的答案就出来了——适应公务员面试时间的最有效的办法，就是重视平时的答题练习，将时间严格控制在5分钟以内。 以上就是关于“2022河南省考什么时候出成绩？面试答题时间怎么把握？”的全部内容了，如果大家想要进一步学习如何提高河南公务员面试的表现，可以前往高顿公考官网查看往期的相关话题分享哦。 历年河南公务员面试考情： 一、面试总体情况分析 历年的河南省公务员面试主要采取结构化面试的方式，从2016年开始，河南省公务员面试由以材料题为依托的结构化面试转向传统结构化面试。 2017河南公务员面试技巧汇总 其中，结构化面试每天上、下午各一套面试题本，每套题本中包含四道题目。面试考场内提供草稿纸和笔。面试采用考官读题的形式，无材料题，无专业题，无英语题，无追问。考生在作答时思考一道回答一道，每位考生的答题时长是20分钟。答题时间剩余2分钟时会以语音方式进行提醒。 二、面试题目总体特点分析 分析近三年的河南省公务员面试真题可知，无论哪种结构化面试题型，重点考查综合分析能力的题目一直是河南省公务员面试题的重头戏，每年每套面试题目中的第一道题必定是重点考查综合分析能力的题目，通常这些题目以时政热点类问题为主，很少涉及哲理思辨类问题。 重点考查计划组织协调能力的组织活动类问题、重点考查应变能力的情境处理类问题则是河南省公务员面试的另外两个重点题型。其中体现出的一个明显新的特点是：应变能力越来越多的与协调能力、人际交往意识与技巧的考查相结合，考查考生在实际工作压力情境下妥善处理问题的能力。 除此之外，言语表达类问题在近年面试中开始出现并呈增加的趋势，其中情景模拟对话题在近年的面试题目中多次出现。 三、面试各个测评要素考查特点分析 1.综合分析能力 重点考查综合分析能力的题目类型基本固定，考查的题目主要是时政热点类问题，涉及的时政背景知识与话题相对来说比较宏观，取材广泛，贴合工作和生活实际，包括全国范围内的政治、经济、文化、生态、社会民生等多个方面的热点话题及舆论热点事件，既有社会现象类问题，也有公共政策类问题，题目的难度较大，需要较高的综合思维能力和对时政热点的敏感度。 例如：为了实现精细化管理，更好地服务农村群众，某地给扶贫驻村的干部手机安装定位 APP，进而对他们的工作进行监督。对此你怎么看? 2.计划组织协调能力 重点考查计划组织协调能力的组织活动类问题是河南省公务员面试中的必考题型，并且在这一能力要素上更加注重对于实际工作能力的考查，要求考生具备对自己、他人及部门的某项活动做出计划，并且能够合理高效地安排时间、调配资源的能力。因此，这类题目通常都会结合一定的工作场景，组织活动的类型也是多种多样，考生在复习备考时就要掌握组织活动类问题各个题型的命题特点和答题技巧。 例如：随着老龄化社会的到来，居家养老的模式普遍流行，你作为本市民政部门的一名工作人员，领导让你对居家养老模式下老人的具体状况进行一次调查，你会如何开展? 3.应变能力 应变能力是河南省公务员面试的重点测评要素，以此命制的情境处理类问题在每套面试题目中都至少有一道。通过分析历年河南省公务员面试真题我们发现，情境处理类的问题注重对考生实际工作能力的考查。这主要体现在两个方面：一是紧密结合日常工作实际来命题，重点考查考生在实际工作中面对突发问题时的应急处理能力;二是题目所设置的情境一般都较为复杂，需要考生采取合理有效的方法，直击矛盾的关键，妥善处理危机。 例如：今天是本地马拉松举行的日子，你作为一名交警，在执行交通管制任务的过程中，一位车主要穿过管制路段，说母亲患疾病需要紧急就医，此时你会怎么处理? 4.言语理解与表达能力 在近年河南省公务员面试中，言语理解与表达能力的考查越来越受到出题人的青睐，在 2016年河南省公务员面试真题中，重点考查言语理解与表达能力的题目有所增加，涉及的题型主要是情景模拟对话题，要求考生结合具体的工作情境发表言论，并现场模拟。 例如：某市想要对本地的创业典型进行宣传，但是有一位创业者说工作忙，没时间，不愿意配合，领导让你劝说他，你会怎么劝说，请现场模拟。 河南省省考《申论》科目考试的时长一般是2小时30分钟。以其2020年的省公务员招录为例，依据河南省人事考试网官方网站发布的信息显示，《申论》科目的笔试时间是2020年7月25日的下午14点至16点30分，即考试时长为2小时30分钟。 另外依据河南省人事考试网官方网站发布的该信息还可以知道，河南省公务员招录考试中的《行政职业能力测验》笔试时长为2小时。 2020年河南省公务员笔试信息： 1、笔试包括行政职业能力测验和申论两科，每科满分均为100分。笔试实行分类分级考试办法，对县级以上机关（单位）职位和乡镇机关职位分别命制试题。 2、笔试成绩＝行政职业能力测验成绩×50%＋申论成绩×50%。 3、报考公安机关人民警察职位的，还要进行公安专业科目笔试。公安专业科目满分为100分。公安专业科目笔试时间为7月26日9:00—11:00。 4、公安机关人民警察职位笔试成绩＝行政职业能力测验成绩×40%＋申论成绩×30%＋公安专业科目成绩×30%。 以上内容参考 河南人事考试网-河南省2020年统一考试录用公务员公告 两小时30分钟，.题目数量：4 河南省省考《申论》科目考试的时长一般是2小时30分钟。以其2020年的省公务员招录为例，依据河南省人事考试网官方网站发布的信息显示，《申论》科目的笔试时间是2020年7月25日的下午14点至16点30分，即考试时长为2小时30分钟。 南省公务员考试《申论》考情，考试时间：150分钟，题目数量：4，材料字数：6500左右，2019年开始分为县级卷和乡镇卷 你好，很乐意为您解答问题！ 河南省公务员申论考试时间为90分钟。考生可以在中政申论平台找到08-12年河南省申论真题，通过真题考生可以了解河南申论考试真题难度以及考试时间。 考生同时可以购买中政申论战役模式，通过专家批改学习，以及系统的视频学习，快速掌握申论写作技巧，提高申论写作成绩。 希望回答能帮助您解决问题！ 言语题目总体平稳。逻辑填空题延续以往特点，一个空的成语辨析占了两道题的题量，且处在前两道题的位置，其余均为混搭题。片段阅读题和语句排序题这两种题型从题量和文段特征来看都比较常规，简单提一下语句排序题，题量由一直以来比较稳定的2道题增加到3道，这也是其变化之处。 片段阅读中的主旨和意图题在总题量中的占比为33%，和华图教育之前的预测完全一致，也再一次验证了华图课堂经常强调的“主旨意图半边天”。细节题的题量保持稳定。小题型中的标题填入题和代词指代题也是河南省考的“常客”，今年各有一道题出现。 总体而言，言语题目题量稳定，难度适中，技巧性较强，需要有熟练的技巧使用功底和部分的自我积累。 二、判断推理部分 纵观此次判断推理部分的考察，相对于以往稳中有变。各个模块的知识点相对稳定没有生僻的考点，对于平时精心备考的考生来说很容易审题，结合日常所学能够轻松进入选项筛选过程。 此次考试不同于往常之处在于题型有所创新。判断推理部分总题量保持在35道。题型上也有所创新，这是对我们考生最大的挑战。例如逻辑判断考察部分，它打破了前3年的常规：今年考试没有出现分析推理题型。只要平时考生做题量达标或者平时知识点会灵活运用的话，对于考生来说是一个福音。 图形推理10道题目考察和知识点延续了以往的特点，整体以数量类为主，今年考察了1道六面体和1道剖面图。整体来说，难度较易。 定义判断10道题考察题型和知识点延续了以往的特点，题干简短明晰，其中7道均是肯定式题目。涉及的领域依旧很广，法律学、社科学、金融学、经济学、心理学等。 类比推理题量稳定为5道，考点以包含关系为主，但是此次考试最大的特点是题目简单，选项迷惑性较小。 逻辑判断题量为10道，知识点的考察有新意，论证占了3道，其中有1道是加强论证，2道削弱论证;推理占了7道，其中有3道翻译推理，3道归纳推理，1道真假推理。整体来说，逻辑判断还是比较简单。 三、数量关系、资料分析部分 数量关系模块整体难度不大，题型比较固定，总体来说，都是考生们比较熟悉的知识点。具体如下： (1)比赛问题：今年在前两题考察了比赛问题当中简单的单循环比赛和淘汰赛，淘汰赛可能出现有队员轮空的情况，此类题型直接根据解题公式即可求解，轻轻松松把分拿下!另外有个题最后多了一步比重的计算，对于我们的学员们来说也是so easy ! (2)行程问题：今年在第三题考察了环形行程问题，结合数字特性与代入排除法，即可拿分!第四题考察了相遇追及问题，同时结合了一个背离运动来确定追及路程，最后求解甲的速度，此类问题我们都有针对性的分析学习过哦，小伙伴做对了没有呢? (3)经济利润问题：今年的经济利润问题也是一如既往的简单，一个题考察了利润最基础的的计算公式，另外一个题直接利用方程就可以轻松解决，是不是很简单! (4)工程问题：今年省考数量关系考察了给定效率型的的工程问题，直接套用核心公式：工作总量=工作效率×时间以及给定效率型的解题思路就可以求解，非常简单! (5)容斥原理：今年省考仍是考了用画图法解决的非标准容斥问题，直接依据已知条件，画图标数据也很容易拿下! (6)数字特性：今年省考还是离不开数字特性考点，利用知识点可以把看似复杂的行程问题和比例问题简单化，很简单呢! (7)方程法题型：方程法求解的问题基本是每年必考题型，此类题型在今年省考中占的比重仍不可小觑，但是都是非常简单的题啦，如35题，39题等。 (8)小题型：今年省考的小题型还是大家比较熟悉的星期日期问题和年龄问题，星期日期问题很简单，直接利用相关知识点结合日历布局的方式就解决啦，年龄问题结合知识点利用方程法和画表格法就搞定! 资料分析模块，今年资料分析题型无大变化，依然延续往年的知识点考察，比如简单计算，直接读图，增长量计算，基期量计算，平均数比较等。综合分析类题目更是每年都考，相对去年比较简单，今年每篇都会出现直接读数。 总的来说，今年数量与资料难度相对往年的确有所降低，数量的噩梦希望不再重复，它也有春天!! 四、常识判断部分 题量依然保持不变，但是考的比往年更“精细”。今年常识部分题的难度有所增加，很多考生在刚接触的时候会感觉比较“生僻”。主要是人文历史地理比重比较高。不过大家只要把平时的重点把握好，整体分值还是很高的。 对此次省考，总结以下两点： (1)重在积累。除了法律常识以外，其他内容很难系统复习，因此考生更多是需要在日常生活中点点滴滴的积累，聚沙成塔。比如鸵鸟不可以飞行;马铃薯在明朝的时候开始传入中国;县人大和常委会不能制定地方性法规;春节、重阳中秋等节日与诗词对应;文学作品与主人公的对应还有近代中国签订的不平等条约，这些都是我们平常课堂上强调的。对于这些题的分值，考生要完全拿到。 (2)分清轻重。法律题目所占的比重在今年的考试中已经严重缩水，因此考生已经没有必要花费大量的时间背诵法条或是记忆很专业的法律知识，对四大部门法有简单了解即可。这次只考了行政许可和地方性法规的制定，整体难度不高。但是对于这些比较简单的试题的分值，考生也要全部拿到。 年年岁岁“题”相似，岁岁年年人不同。不变的是知识点，变得是做题的人和心境。华图小编在这里祝广大考生考取一个良好的成绩!想了解最新关于2017河南公务员考试的资讯请登录华图官网网站或关注官方微博及微信公众号，有精彩福利等你哦。2022年河南省公务员考试面试真题及分析的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于行测真题 行测答案 申论真题 申论答案 面试专题、2022年河南省公务员考试面试真题及分析的信息别忘了在本站进行查找喔。
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原文地址：http://www.wisdombay.com.cn/post/71.html发布于：2025-11-08
