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本文导读目录：
1、阿坝州人力资源和社会保障局关于2023年公开考试招聘事业单位工作人员和机关工勤人员的公告
2、阿坝师范学院2023年第一季度公开考核招聘编制内工作人员的公告
根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省人力资源和社会保障厅、四川省教育厅关于做好2023年全省面向社会公开考试招聘中小学教师工作的通知》（川人社函〔2023〕126号）《中共阿坝州委办公室、阿坝州人民政府办公室关于印发〈阿坝藏族羌族自治州事业单位公开招聘人员办法〉的通知》（阿委办发〔2015〕9号）《中共阿坝州委办公室、阿坝州人民政府办公室关于印发〈阿坝州推进“深度贫困县人才振兴工程”2018年实施方案〉的通知》（阿委办〔2018〕42号）《中共阿坝州委办公室、阿坝州人民政府办公室关于印发〈阿坝州深度贫困县人才振兴工程2019年实施方案〉的通知》和《中共阿坝州委办公室、阿坝州人民政府办公室印发〈关于贯彻四川省鼓励引导人才向基层流动十条措施的实施意见〉的通知》（阿委办发〔2019〕59号）等有关规定和工作需要，经州人民政府同意，决定面向社会公开考试招聘部分事业单位工作人员，现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 按照公开、公平、公正、竞争、择优的原则，公开报名，统一考试，择优选聘。 二、招聘对象、范围和条件 （一）招聘对象 招聘2023年7月31日前已取得了岗位要求国家承认学历毕业证书，并完全符合招聘岗位条件要求和本公告其他要求的人员。在符合专业等其他条件的前提下，职业院校（技工院校）预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。 （二）招聘范围 招聘范围详见附件《阿坝州2023年机关事业单位公开考试招聘工作人员岗位和条件要求一览表》（以下简称《岗位和条件要求一览表》）。除“面向已办理随军手续未经政府调配安置，在本州行政、事业单位无正式编制的驻阿坝州部队随军配偶”的岗位外，考生报考招聘范围面向阿坝州的岗位需具备2020年3月6日之前至今的阿坝州内户籍（阿坝州生源因升学将户口迁出，毕业后由就读学校迁回本县、市的，以入学前户籍为准；因参军入伍前向常住地户口登记机关申报注销户口，退役后恢复原籍户口的，以入伍前户籍为准）。报考“面向已办理随军手续未经政府调配安置，在本州行政、事业单位无正式编制的驻阿坝州部队随军配偶”岗位的考生需具备2023年3月6日前的阿坝州内户籍。 （三）招聘条件 1.报考者应同时具备的条件 ⑴具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，维护民族团结和祖国统一，思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。 ⑵身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。 ⑶年龄在18至35周岁(1987年3月15日至2005年3月19日期间出生)，具有研究生学历或硕士及以上学位的可放宽到45周岁以下（1977年3月19日以后出生）。 ⑷具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见《岗位和条件要求一览表》）。其中，报考者本人有效学位证上的学位，应与拟报考岗位的学位资格要求相符；报考者本人有效的毕业证所载学历和专业名称，应与拟报考岗位的学历和专业两栏分别相符。专业资格审查以毕业证书或第二学士学位证书载明的专业名称为准（不含辅修专业或辅修学位相关证书）。 ⑸委培、定向毕业生，须征得委培、定向单位同意。 ⑹试用期满，最低服务年限满的机关事业单位在编在册工作人员经用人单位和主管部门同意可以报考。 2.其他条件 ⑴报考教育类中小学、幼儿园、阿坝州中等职业技术学校（岗位编码：1170014—1170019）教师岗位的应聘人员必须取得相应教师资格证。取得了教师资格证的应聘人员，可报考与教师资格证任教学科、学段相一致的教师岗位，持有小学全科教师资格证的应聘人员，可报考任一小学教师岗位。具体要求详见附件《岗位和条件要求一览表（教育类专业技术岗位）》。 ⑵资格条件中所指的《学位证书》，取得时间截止2023年7月31日。 资格条件中所指的《执业助理医师资格证》《执业医师资格证》《住院医师规范化培训合格证书》“护理学专业初级（士）及以上专业技术资格”“护理学专业初级（师）及以上专业技术资格”“药学专业初级（士）及以上专业技术资格”“药学专业初级（师）及以上专业技术资格”“临床医学检验技术专业初级（士）及以上专业技术资格”“放射医学技术专业初级（士）及以上专业技术资格”《法律职业资格证书》《造价工程师执业资格证书》“普通话一级乙等及以上水平测试等级证书”“普通话二级甲等及以上水平测试等级证书”“会计专业初级或经济师初级及以上专业技术资格”“会计专业初级及以上专业技术资格”，取得时间截止2023年3月19日。 资格条件中所指的《高等学校英语专业四级证书》《高等学校英语专业八级证书》，考生须在资格复审时提供原件进行审核。 资格条件中所指有效的《中华人民共和国特种作业操作证》《中华人民共和国残疾人证》，取得时间截止2023年3月19日，且报名、资格复审和审核确认时仍在有效期内。 资格条件中所指的《教师资格证》，除2023年上半年申请认定教师资格的人员外，其他报考者取得时间截止2023年3月 19日。2023年上半年申请认定教师资格的人员，可以报考与申请认定教师资格学科、学段相一致的教师岗位，资格复审时须提供相应教师资格证原件或教育行政机构出具的申请认定证明。提供申请认定证明的，在公示前须提供相应教师资格证原件进行核验。 未在规定时间内取得招聘岗位要求相关资格或证书的报考者，取消报考或者聘用资格，责任及后果由报考者承担。 ⑶资格条件中所称“在阿坝州服务期满且考核合格的‘三支一扶’计划和‘大学生志愿服务西部计划’项目人员”，是指截至2023年3月19日，服务期满且考核合格的在阿坝州参加“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”项目人员。 ⑷资格条件中所称“阿坝州2018年深度贫困县人才振兴工程定向培养医学专科生”，是指按照《阿坝州推进“深度贫困县人才振兴工程”2018年实施方案》要求，签订了《阿坝州2018年深度贫困县人才定向培养工程省属医学院校对口招生方式免费定向培养协议书》且按协议履约的人员。 ⑸资格条件中所称“阿坝州2018年深度贫困县人才振兴工程“9+3”高职单招培养方式定向培养高职专科生”，是指按照《阿坝州推进“深度贫困县人才振兴工程”2018年实施方案》要求，签订了《阿坝州2018年深度贫困县人才定向培养工程“9+3”高职单招方式免费定向培养协议书》且按协议履约的人员。 资格条件中所称“阿坝州2019年深度贫困县人才振兴工程“9+3”高职单招培养方式定向培养高职专科生”，是指按照《阿坝州深度贫困县人才振兴工程2019年实施方案》要求，签订了《阿坝州2019年深度贫困县人才定向培养工程“9+3”高职单招方式免费定向培养协议书》且按协议履约的人员。 ⑹资格条件中所称“阿坝州2018年深度贫困县人才振兴工程五年中高职贯通培养方式定向培养高职专科生”，是指按照《阿坝州推进“深度贫困县人才振兴工程”2018年实施方案》要求，签订了《阿坝州2018年深度贫困县人才定向培养工程五年中高职贯通培养方式免费定向培养协议书》且按协议履约的人员。 ⑺资格条件中所称“已办理随军手续未经政府调配安置，在本州行政、事业单位无正式编制的驻阿坝州部队随军配偶”，随军手续办理时间截止2023年3月19日。 ⑻资格条件中所称“自主就业退役士兵（官）”，退役时间截止2023年3月19日。 3.不符合上述招聘条件者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任及后果由报考者自负。 4.有下列情况之一者，不得报考 ⑴参与、支持、资助民族分裂破坏活动的人员。 ⑵曾受过各类刑事处罚的人员。 ⑶曾被开除中国共产党党籍的人员。 ⑷曾被开除公职的人员。 ⑸有违法、违纪行为正在接受审查的人员。 ⑹尚未解除党纪、政纪处分的人员。 ⑺按照《事业单位人事管理回避规定》和《阿坝藏族羌族自治州事业单位公开招聘人员办法》的相关规定应当回避的人员。 ⑻试用期未满，最低服务年限未满的机关事业单位工作人员（截止时间为2023年3月15日）。 ⑼按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》的规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员。 ⑽法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形或违反有关规定不适宜报考事业单位的人员。 三、招聘单位和名额 本次招聘的事业单位工作人员和机关工勤人员均纳入机构编制部门管理。招聘名额为708名，其中：教育类专业技术岗位招聘246名，卫生类专业技术岗位招聘163名，综合类管理岗位和专业技术岗位招聘275名，综合类工勤技能岗位招聘24名。详见附件《岗位和条件要求一览表》。 四、报名、资格审查和特殊岗位面试 本次招聘仅采用网络报名和网络缴费方式进行。 资格审查由州、县（市）人力资源社会保障部门、用人单位及其主管部门共同组织实施。资格审查工作贯穿招聘的全过程,包括网络报名时的资格初审、面试前的资格复审、体检、考核、公示、审核确认等环节。在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件（招聘条件和岗位要求条件）、弄虚作假、违反回避制度的，均取消其报考或聘用资格，由此造成的一切损失及后果由报考者本人承担。 （一）报名网站 报名网站为“四川人事考试基地网”（http://www.jdpta.com/）。请有意报名的考生提前按网络提示进行注册（已在四川人事考试基地网注册的可直接登录报名；忘记密码的可查看四川人事考试基地网“常见问题”），并保管好用户名和密码，以确保顺利报名。 （二）报名时间 2023年3月15日10：00至3月19日24:00。 （三）报名程序 1.选择岗位。报考者认真阅读本公告,详细了解招聘对象、范围、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位进行报名。 2.填报信息。符合条件的报考者按网络提示要求如实、准确、完整填写《阿坝州2023年公开招聘事业单位工作人员报考信息表》（以下简称《报考信息表》）的各项内容。报考者所学专业和学历必须完全按照毕业证书上载明的专业和学历如实填写。报考者只能选择一个岗位进行报名，资格初审未通过的方可重新选择岗位报名。报考者须使用第二代居民身份证进行报名，报名与考试时使用的居民身份证必须一致。报考者须如实提交有关信息和材料，如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，无论在任何环节，一经查实，将取消报考或者聘用资格。 3.上传照片。报考者在网上提交《报考信息表》时，必须按网络提示上传本人近期免冠彩色数码正面证件电子照片（照片上传截止时间为3月19日24:00）。报名照片将用于制作笔试准考证、考场座次表等，请上传时慎重选用。 特别提示：报考者须下载照片审核处理工具进行照片处理。 4.口语测试。报考有语言要求岗位（若尔盖县藏医院护士岗位，岗位编码：2173201，联系电话：0837- 2298284；若尔盖县占哇乡便民服务中心工作人员岗位，岗位编码：3173203，联系电话：0837- 2298284；红原县藏文编译中心工作人员岗位，岗位编码：3173307，联系电话：0837-2662500）的考生，在网上报名后,打印《报考信息表》，联系用人单位，携带居民身份证，于2023年3月17日上午9：00至12：00到指定地点报到，下午15：00参加现场语言测试，测试合格者，参加网上报名资格初审；测试不合格者，可重新选择符合条件的其他岗位进行网络报名。 5.特殊岗位（舞蹈演员）资格审查和面试。报考综合类特殊岗位（舞蹈演员）的考生（阿坝州民族歌舞团男舞蹈演员岗位，岗位编码：3170066，联系电话：0837-2823256），先面试后笔试，报考者在网上报名后,打印《报考信息表》2份，携带居民身份证、户口簿、《报考信息表》、毕业证书（归国留学人员须提供经国家教育部留学服务中心认证的学历证明；未领取毕业证的2023年应届毕业生须提供所在院校开具的院系、学制、学历层次及专业等情况的学历证明原件，最终以本人毕业时取得的有效毕业证所载的学历和专业名称进行资格审查）；在职人员须提供所在单位和主管部门同意报考的证明、委培（定向）毕业生须提供委培（定向）单位同意报考的证明、辞职解聘人员须提供组织人社部门于报名前同意辞职解聘的证明书等原件及复印件各1份，于2023年3月17日上午9：30至12：00、下午15：00至17：30到用人单位报到，由用人单位组织现场资格审查（不收费）。未通过资格审查的考生可重新选择符合条件的其他岗位进行网络报名。通过资格审查的考生，由用人单位及其主管部门发给面试通知书，于2023年3月18日上午9：30开始面试(笔试费由考生在网上缴纳,面试费由考生向用人单位缴纳)。通过资格审查且已经参加了面试的考生，不得再重新选择报考其他岗位。 6.特殊岗位（播音员）资格审查和面试。报考综合类特殊岗位（播音员）的考生（汶川县融媒体中心男播音员岗位，岗位编码：3172108，联系电话：0837-6222449），先面试后笔试，报考者在网上报名后,打印《报考信息表》2份，携带居民身份证、户口簿、《报考信息表》、毕业证书（归国留学人员须提供经国家教育部留学服务中心认证的学历证明；未领取毕业证书的2023年应届毕业生须提供所在院校开具的院系、学制、学历层次及专业等情况的学历证明原件，最终以本人毕业时取得的有效毕业证书所载的学历和专业名称进行资格审查）、学位证书（未领取学位证书的2023年应届毕业生须提供所在院校开具的学位证明原件）；普通话一级乙等及以上水平测试等级证书、在职人员须提供所在单位和主管部门同意报考的证明、委培（定向）毕业生须提供委培（定向）单位同意报考的证明、辞职解聘人员须提供组织人社部门于报名前同意辞职解聘的证明书等原件及复印件各1份，于2023年3月17日上午9：30至12：00、下午15：00至17：30到用人单位报到，由用人单位组织现场资格审查（不收费）。资格审查时，除对考生的相关证件进行审查外，还须按岗位要求条件对考生的形象气质进行审查。对不适宜报考特殊岗位（播音员）要求的考生，不通过资格审查并当面告知考生审查结果。未通过资格审查的考生可重新选择符合条件的其他岗位进行网络报名。通过资格审查的考生，由用人单位及其主管部门发给面试通知书，于2023年3月18日上午9：30开始面试(笔试费由考生在网上缴纳,面试费由考生向用人单位缴纳)。通过资格审查且已经参加了面试的考生，不得再重新选择报考其他岗位。 7.特殊岗位（讲解员）资格审查和面试。报考综合类特殊岗位（讲解员）的考生（黄龙风景名胜区管理局讲解员岗位，岗位编码：3170015，联系电话：0837-7249892），先面试后笔试，报考者在网上报名后,打印《报考信息表》2份，携带居民身份证、户口簿、《报考信息表》、毕业证书（归国留学人员须提供经国家教育部留学服务中心认证的学历证明；未领取毕业证的2023年应届毕业生须提供所在院校开具的院系、学制、学历层次及专业等情况的学历证明原件，最终以本人毕业时取得的有效毕业证所载的学历和专业名称进行资格审查）、学位证书（未领取学位证书的2023年应届毕业生须提供所在院校开具的学位证明原件）；普通话二级甲等及以上水平测试等级证书、在职人员须提供所在单位和主管部门同意报考的证明、委培（定向）毕业生须提供委培（定向）单位同意报考的证明、辞职解聘人员须提供组织人社部门于报名前同意辞职解聘的证明书等原件及复印件各1份，于2023年3月17日上午9：30至12：00、下午15：00至17：30到用人单位报到，由用人单位组织现场资格审查（不收费）。未通过资格审查的考生可重新选择符合条件的其他岗位进行网络报名。通过资格审查的考生，由用人单位及其主管部门发给面试通知书，于2023年3月18日上午9：30开始面试(笔试费由考生在网上缴纳,面试费由考生向用人单位缴纳)。通过资格审查且已经参加了面试的考生，不得再重新选择报考其他岗位。 8.资格初审。州、县（市）人力资源社会保障部门会同用人单位主管部门和用人单位根据报考者在网络上填报的信息对报考者进行资格初审。网上资格初审的结果仅作为考生参加笔试的依据,考生最终是否符合所报岗位条件要求以面试前的资格复审、体检、考核、公示、审核确认的结果最终确定。 （四）网上缴费 经资格初审合格的报考者，须于2023年3月15日至3月21日24:00登陆报名网站(http://www.jdpta.com/)进行网上缴费。按照《四川省发展和改革委员会、四川省财政厅关于重新公布全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》（川发改价格〔2017〕472号）规定，缴纳笔试费每人每科50元。网络报名后未在规定时间内缴费者，视为自动放弃。网上缴费的具体程序按网络提示进行。 （五）岗位调整 县、乡事业单位招聘岗位有效报考人数与招聘岗位的招聘名额形成差额即可开考；州属机关事业单位本科及以上学历岗位、综合类特殊岗位（舞蹈演员），笔试开考比例为有效报考人数与招聘岗位的招聘名额之比不低于1.5：1，其它岗位笔试开考比例不低于3：1。 在报名缴费工作结束后，对未达到笔试开考比例的岗位，由州人力资源社会保障局相应调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位。同时根据考生在《报考信息表》“是否服从调配”项的填报情况，对被取消岗位中服从调配的考生进行岗位调整或退费处理；对被取消岗位中不服从调配的考生作退费处理。作退费处理的考生所缴费用，由四川人事考试基地网向考生退还。不涉及岗位调整的，缴费后不予退费。岗位调整情况将及时在阿坝州人力资源和社会保障局网站（http://rsj.abazhou.gov.cn）上公告。 （六）打印准考证 完成网上报名并缴费成功的考生，于2023年4月3日至4月9日登陆报名网站(http://www.jdpta.com)，按网络提示打印本人笔试准考证，考生应认真核对笔试准考证上的各项内容，按照笔试准考证上规定的时间和地点（考场）参加考试。逾期未打印笔试准考证以及相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任及后果由考生自行承担。 五、考试 考试包括笔试和面试。 （一）笔试 1.笔试科目及时间 笔试各科卷面满分均为100分。 报考教育类岗位的考生笔试科目为《教育公共基础》和《专业学科知识》。具体考试科目详见附件1《岗位和条件要求一览表（教育类专业技术岗位）》。 报考卫生类岗位的考生笔试科目为《卫生公共基础》（含中医）或《卫生公共基础》（不含中医），其中护士（藏汉双语）岗位加试《藏语文基础知识》。具体考试科目详见附件2《岗位和条件要求一览表（卫生类专业技术岗位）》。 报考综合类管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位的考生笔试科目为《综合知识》，其中工作人员（藏汉双语）岗位加试《藏语文基础知识》。具体考试科目详见附件3《岗位和条件要求一览表（综合类管理和专业技术岗位》和附件4《岗位和条件要求一览表（综合类工勤岗位）》。 《教育公共基础》笔试的考试范围：以四川省人力资源和社会保障厅、四川省教育厅发布的《四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》为准。 教育类各学科专业知识笔试的命题依据及标准为：教育部考试中心颁布的《普通高等学校招生全国统一考试大纲（文科/理科）》和《普通高等学校招生全国统一考试大纲的说明（文科/理科）》（全国卷）。学前教育专业知识笔试范围包括幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿卫生学。 《卫生公共基础》（含中医）和《卫生公共基础》（不含中医）笔试的考试范围：以四川省人力资源和社会保障厅、四川省卫生和计划生育委员会发布的《四川省省属卫生事业单位公开招聘卫生专业技术岗位公共科目笔试大纲（试行）》为准。 《综合知识》笔试的考试范围：以四川省人力资源和社会保障厅修订后的《四川省省属事业单位公开招聘工作人员〈综合知识〉笔试复习大纲》为准。 报考教育类专业技术岗位的考生笔试日期为2023年4月8日（星期六），报考卫生类专业技术岗位、综合类管理或专业技术岗位、综合类工勤岗位的考生笔试日期为2023年4月9日（星期日），各科笔试具体时间和地点详见笔试准考证（若时间变化另行通知）。 参加考试时，考生必须同时携带本人笔试准考证和居民身份证或含照片的社会保障卡（不含居民身份证复印件、旧版临时居民身份证和过期居民身份证），两证不全者不得参加考试。缺考笔试科目或者笔试科目成绩为0分的报考者，视作自动放弃，取消报考资格。 笔试成绩将在阿坝州人力资源和社会保障局网站（http://rsj.abazhou.gov.cn）上公布。 2.政策性加分 (1)阿坝、若尔盖、红原、壤塘县籍（不含2020年3月6日以后迁入阿坝、若尔盖、红原、壤塘县户籍的考生。本县生源因升学将户口迁出，毕业后由就读学校迁回本县的，以入学前户籍为准；因参军入伍前向常住地户口登记机关申报注销户口，退役后恢复原籍户口的，以入伍前户籍为准）应聘人员报考本县岗位的，笔试总成绩加3.5分。 (2)在我省服务期满且考核合格的“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”志愿者按照《关于实施第四轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》（川人社发〔2021〕19号）规定加分，需提供本人亲笔签名的加分申请表（附件5）、服务合同（协议）和服务证书原件并交1份复印件。 (3)在我省服务期满且考核合格的“大学生志愿服务西部计划”志愿者按照《关于推动四川省大学生志愿服务西部计划服务乡村振兴战略的实施意见》（川青联发〔2021〕28号）规定加分，需提供本人亲笔签名的加分申请表（附件5）、服务合同（协议）和服务证书原件并交1份复印件。 (4)全省从高校毕业生中统筹选聘到村（社区）任职的大学生村（社区）干部按照《关于大学生村（社区）干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》（川组通〔2010〕4号）规定加分，需提供本人亲笔签名的加分申请表（附件5）、考核材料、服务合同（协议）原件并交1份复印件。 (5)按照《关于同意成都市“一村一名大学生计划”服务期满志愿者参照省“三支一扶”计划志愿者享受服务期满后有关政策的批复》（川人办发〔2009〕182号）规定，成都市“一村（社区）一名大学生计划”志愿者服务期满后参照省“三支一扶”计划志愿者加分政策执行。 (6)符合招聘条件的退役大学生士兵（指入伍时取得普通高等教育全日制普通班大学专科及以上学历、或者入伍时普通高等教育全日制普通班在校在读生，且具有两年以上服现役经历并按规定办理了退役手续的退役士兵），在笔试总成绩中加2分。在此基础上，被部队团级（含）以上机关评为优秀士兵或荣立三等功奖励的另加2分；荣立二等功及以上奖励的另加4分。上述加分项目可累积计算，但最高不超过6分。需提供普通高等教育毕业证书、《义务兵退出现役证》、受奖材料原件并交1份复印件。在服现役期间受过处分的人员，以及具有两年以上服现役经历退出现役复学、报考时尚未毕业的普通高等教育在校生，不享受加分政策。 以上（2）、（3）、（4）、（5）、（6）项加分累计不超过6分。 按照全省统一要求，考生报考时为在编的公务员、事业单位人员（包括曾经享受各类优惠政策进入机关事业单位，现不属于在编的公务员、事业单位人员）均不再享受“三支一扶”“西部志愿者”“退役大学生士兵”等基层服务项目人员加分政策。 阿坝、若尔盖、红原、壤塘县籍应聘人员报考本县岗位的，应携带户口簿原件和复印件、笔试准考证各1份到本县人力资源和社会保障局办理加分登记手续。其余加分，应聘人员应携带加分材料及笔试准考证、居民身份证复印件向州人力资源社会保障局事业单位人事管理科申报加分。加分时间及地点另行公告，凡未在规定时间办理加分登记和提供加分材料的，后果自负。 政策性加分考生名单及加分情况，将在阿坝州人力资源和社会保障局网站(http://rsj.abazhou.gov.cn)上公布，接受社会监督。对加分有反映的，经查实后予以更改加分分值或取消加分资格；情节严重的，取消其进入下一招聘环节的资格或聘用资格。 3.笔试总成绩计算方式 教育类党校教师岗位、阿坝职业学院教师岗位、阿坝州中等职业技术学校教师岗位（岗位编码：1170020—1170026）：笔试总成绩=《教育公共基础》笔试成绩+政策性加分。 上述教育类岗位外的教育类其他岗位：笔试总成绩=《教育公共基础》笔试成绩×50%+《专业学科知识》笔试成绩×50%+政策性加分。 卫生类（含中医）岗位：笔试总成绩=《卫生公共基础》（含中医）笔试成绩+政策性加分。 卫生类（不含中医）岗位：笔试总成绩=《卫生公共基础》（不含中医）笔试成绩+政策性加分。 卫生类护士（藏汉双语）岗位：笔试总成绩=《卫生公共基础》（不含中医）笔试成绩×50%+《藏语文基础知识》笔试成绩×50%+政策性加分。 综合类工作人员（藏汉双语）岗位：笔试总成绩=《综合知识》笔试成绩×50%+《藏语文基础知识》笔试成绩×50%+政策性加分。 上述综合类岗位外的综合类其他岗位：笔试总成绩=《综合知识》笔试成绩+政策性加分。 （二）资格复审及面试（不含综合类特殊岗位） 报考教育类阿坝职业学院教师岗位的考生，由阿坝职业学院负责组织资格复审和面试工作。报考阿坝州中等职业技术学校教师岗位（岗位编码：1170020—1170026）的考生，由州教育局、阿坝州中等职业技术学校负责组织资格复审和面试工作。除上述教育类岗位外，报考教育类其他岗位（含党校）的考生，由州教育局负责组织资格复审和面试工作。 报考卫生类岗位的考生，由州卫生健康委负责组织资格复审和面试工作。 报考州属事业单位综合类管理和专业技术岗位的考生，由州人力资源社会保障局负责组织资格复审和面试工作；报考县（市）、乡（镇）属事业单位综合类管理和专业技术岗位的考生，由各县（市）人力资源和社会保障局负责组织资格复审和面试工作。 报考州级机关事业单位综合类工勤岗位的考生，由用人单位及其主管部门负责组织资格复审和面试工作。 1.资格复审 资格复审人员的确定：按照招聘岗位名额，根据考生的笔试总成绩，从高分到低分按1:2的比例确定资格复审人员，最后一名笔试总成绩相同的，可一并进入资格复审。笔试任何科目分数低于该科所有考生平均分数一半的考生不进入资格复审人员确定范围。如果招聘名额与进入资格复审人数之比不足1:2，可根据实际情况，将参加笔试且资格复审合格的人员全部确定为面试人员。进入资格复审人员名单将在阿坝州人力资源和社会保障局网站(http://rsj.abazhou.gov.cn)上公布。 参加资格复审的考生应携带笔试准考证、居民身份证、户口簿、《报考信息表》、毕业证书等原件及复印件各1份；未领取毕业证的2023年应届毕业生须提供所在院校开具的院系、学制、学历层次及专业等情况的学历证明原件（最终以本人毕业时取得的有效毕业证所载的学历、专业名称、毕业时间进行资格审查）；报考岗位有学位要求的，还应携带相应的学位证书原件及复印件1份（未领取学位证书的2023年应届毕业生须提供所在院校开具的学位证明原件）；归国留学人员须提供经国家教育部留学服务中心认证的学历证明；在职人员须提供所在单位和主管部门同意报考的证明；委培、定向毕业生，须提供委培、定向单位同意报考的证明；报考岗位有资格条件要求的，还应携带相应的资格证书及复印件1份；辞职、辞（解）聘人员须提供组织人社部门于报名前同意辞职、辞（解）聘的证明书；报考面向“在阿坝州服务期满且考核合格的‘三支一扶’计划和‘大学生志愿服务西部计划’项目人员”岗位的，应提供服务证书和服务合同（协议）等原件及复印件1份；报考“面向阿坝州2018年深度贫困县人才振兴工程定向培养医学专科生”岗位的，应提供与本人签订的《阿坝州2018年深度贫困县人才定向培养工程省属医学院校对口招生方式免费定向培养协议书》原件及复印件1份；报考“面向阿坝州2018年、2019年深度贫困县人才振兴工程‘9+3’高职单招培养方式定向培养高职专科生”岗位的，应提供与本人签订的《阿坝州2018年深度贫困县人才定向培养工程“9+3”高职单招方式免费定向培养协议书》或《阿坝州2019年深度贫困县人才定向培养工程“9+3”高职单招方式免费定向培养协议书》原件及复印件1份；报考“面向阿坝州2018年深度贫困县人才振兴工程五年中高职贯通培养方式定向培养高职专科生”岗位的，应提供与本人签订的《阿坝州2018年深度贫困县人才定向培养工程五年中高职贯通培养方式免费定向培养协议书》原件及复印件1份；报考“面向自主就业退役士兵（官）”岗位的，应提供《义务兵退出现役证》原件及复印件1份；报考“面向已办理随军手续未经政府调配安置，在本州行政、事业单位无正式编制的驻阿坝州部队随军配偶”岗位的，应提供结婚证、配偶军官证、《随军家属审批表》原件及复印件1份；报考岗位要求为中共党员的，应提供党组织关系所在党支部出具的中共党员情况说明。未在规定时间内取得并提供有关资格、证书的，视为报考者自动放弃，责任自负。凡不按规定时间参加资格复审的，视为放弃资格复审，不得参加面试。 资格复审合格者，发给面试通知书。在资格复审中出现的面试缺额，按笔试总成绩,从高分到低分依次进行一次递补。递补进入面试资格复审人员，由资格复审及面试组织实施单位根据报考人员在《报考信息表》上所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行资格复审。因联系电话错留或不畅通导致不能按时参加递补人员资格复审的，视为自行放弃，责任自负，同时不再递补进入资格复审人员。 资格复审合格的人员，按照《四川省发展和改革委员会、四川省财政厅关于重新公布全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》（川发改价格〔2017〕472号）规定，缴纳面试费80元。面试当日凭本人居民身份证（含照片的社会保障卡）、笔试准考证和面试通知书到考场候考，未按规定的时间和要求到考场候考的视为缺考，由此出现的缺额不再进行递补。 2.面试 面试满分为100分。 教育类中小学、幼儿园、党校、阿坝州中等职业技术学校（岗位编码：1170014—1170019）教师岗位主要采取上一堂本学科教学模拟课的方式进行面试。 教育类阿坝职业学院教师岗位采取上一堂本学科教学模拟课+专业技能测试的方式进行面试。 教育类阿坝州中等职业技术学校教师岗位（岗位编码：1170020—1170026）采取上一堂教学情景模拟课的方式进行面试。 卫生类采取考察相关医学专业知识和实际操作的方式进行面试。 综合类（管理和专业技术岗位，工勤岗位）采取公共科目结构化方式进行面试。 因资格复审或缺考出现空缺而产生面试实际开考比例低于规定比例的，仍视为有效比例，面试正常进行。 资格复审和面试具体事项将在阿坝州人力资源和社会保障局网站(http://rsj.abazhou.gov.cn)上另行通知。 3.考试总成绩计算方式 教育类岗位：考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。 卫生类岗位：考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。 综合类特殊岗位（播音员、讲解员）：考试总成绩=笔试总成绩×40%+面试成绩×60%。 综合类特殊岗位（舞蹈演员）：考试总成绩=笔试总成绩×20%+面试成绩×80%； 综合类工勤岗位：考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。 上述综合类岗位外的综合类其他岗位：考试总成绩=笔试总成绩×70%+面试成绩×30%。 六、优先聘用 各岗位末位若出现总成绩相同人员，首先按《岗位和条件要求一览表》中明确同等条件下优先聘用的岗位要求进行。 其次，按学历（学历高者优先），基层项目服务期满人员，笔试总成绩（笔试总成绩高者优先），退役军人，退出消防救援队伍的消防救援人员，随军家属，参与疫情防治的一线医务人员（仅限报考卫生类专业技术岗位的考生），“取得相关职业资格的社会工作者”，依序优先聘用。 若上述情况都相同，则由招聘主管机关组织加试（笔试）。 七、体检及考核 根据招聘岗位名额，按照考生的考试总成绩,从高分到低分等额确定进入体检、考核人员。 教育类专业技术岗位进入体检环节的人员面试成绩不得低于60分。 卫生类专业技术岗位若某招聘岗位实际面试人员未形成竞争（即参加面试人数少于或等于该岗位拟招聘人数），进入体检环节的人员，其考试总成绩不得低于本次招聘全州同类别（卫生类岗位划分为含中医岗位、不含中医岗位）面试形成竞争的岗位进入体检人员的最低考试总成绩（递补进入体检环节的人员仍不得低于此最低考试总成绩）。 综合类管理和专业技术岗位（不含综合类特殊岗位）若某招聘岗位实际面试人员未形成竞争（即参加面试人数少于或等于该岗位拟招聘人数），进入体检环节的人员，其考试总成绩不得低于本次招聘全州综合类管理和专业技术岗位（不含综合类特殊岗位）面试形成竞争的岗位进入体检人员的最低考试总成绩（递补进入体检环节的人员仍不得低于此最低考试总成绩）。 综合类特殊岗位（播音员、讲解员和舞蹈演员）、工勤岗位进入体检环节的人员面试成绩不得低于60分。 体检和考核由州、县（市）人力资源社会保障部门和用人单位负责组织实施。体检在县以上综合性医院进行，报考教育类岗位的考生，体检的项目和标准按照《四川省申请认定教师资格人员体检办法》和修订后的《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》等执行；报考卫生类、综合类岗位的考生，体检的项目和标准按照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》等执行。公告发布后至本次招聘体检实施前，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内提交复检申请，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。 所有参加体检人员按照《中共阿坝州委组织部、阿坝州人力资源和社会保障局、阿坝州卫生和计划生育委员会、阿坝州公安局关于增加机关事业单位招录（聘）考察（核）内容的通知》（阿州人社发〔2018〕29号）要求进行尿液毒品检测。 州、县（市）人力资源和社会保障局成立考核工作组，考核主要考察考生的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、个人信用等方面情况，并对其报考资格进行核实确认。其中经公安机关复检且结果被确认为吸毒人员的，考核结果确定为不合格。 考生体检和考核结果将在阿坝州人力资源和社会保障局网站(http://rsj.abazhou.gov.cn)上公布。 八、公示 经体检、考核合格的人员，在阿坝州人力资源和社会保障局网站(http://rsj.abazhou.gov.cn)上进行公示。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校、专业、学历、学位、考试总成绩、拟聘用岗位和监督举报电话。公示期间接受社会监督和举报，期限为7天。举报者应以真实姓名实事求是地书面向州纪委监委驻州委组织部纪检监察组（联系电话：0837-2855872）反映问题并提供必要的调查线索。以匿名或其它方式反映问题的不予受理。 对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用人员资格，不再予以审核确认；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可先进行审核确认，但一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用人员资格。 九、递补工作 对因体检、考核不合格出现的缺额，经招聘用人单位主管部门审核并报招聘主管机关同意后，可在报考同一岗位进入面试人员中按考试总成绩从高分到低分依次进行一次递补。 在体检、考核、公示环节中，因自愿放弃和被公示人因被举报查实取消拟聘用资格后出现的缺额不再递补。 十、审核确认 公示后，完全符合招聘条件的拟聘人员，由州人力资源社会保障局按公告等要求负责审核确认。凡不符合报考资格条件的，州人力资源社会保障局不予以审核确认。 公示后因应聘人员逾期或不能按要求提供有关材料，以及通过审核确认后，未按时报到的，视为自动放弃，取消其应聘或聘用资格，由此出现的缺额不再递补。 十一、最低服务年限和聘用管理 （一）除“面向已办理随军手续未经政府调配安置，在本州行政、事业单位无正式编制的驻阿坝州部队随军配偶”岗位招聘人员外，本次招聘人员实行最低服务期制度，招聘人员应承诺自本人与单位签订事业单位聘用合同生效之日起，自愿在招聘单位工作5周年以上方可按有关规定申请流（调）动到其他事业单位。 （二）州属事业单位公开招聘管理人员和专业技术人员，无基层工作经历的，聘用后5年内须由用人单位及其主管部门安排到基层锻炼2年。 （三）报考卫生类医生岗位且岗位编码为2170005、2170006、2172202、2172302、2172501、2172503、2172504、2172510、2173001、2173004、2173005、2173102、2173104、2173105、2173106、2173107、2173108、2173109、2173110、2173111、2173112、2173113、2173114、2173115、2173116、2173204、2173304的应聘人员未取得《执业助理医师资格证》或《执业医师资格证》的，在到岗后的5周年内必须取得《执业助理医师资格证》或《执业医师资格证》，否则无条件解除聘用合同。 十二、纪律与监督 招聘工作严格按照公开、公平、公正、竞争、择优的原则进行，任何人不得弄虚作假，徇私舞弊。对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位和招聘工作人员将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等规定严肃处理，欢迎社会各界予以监督。 监督电话：0837－2855872 十三、其他事项 （一）本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 （二）本次招聘事项，均在阿坝州人力资源和社会保障局网站（http://rsj.abazhou.gov.cn）上公告公示。因报考者不及时查阅相关信息，导致本人未能按要求参加网络报名、笔试、资格审查（初审、复审）、面试、体检、考核、公示、审核确认等，责任由报考者自负。 （三）报考者须确保报名时所留联系电话正确、畅通。因无法与报考者取得联系所造成的后果由报考者自负。 （四）报考者必须提供合法有效的毕业证书、学位证书、资格证书等，否则取消报名资格或聘用资格。 （五）本公告未尽事宜，请向州、县（市）人力资源和社会保障局咨询。 报名网站技术咨询电话： 四川省人事人才考试测评基地 028－86740101 联系电话： 阿坝州人力资源和社会保障局 0837－2822793 阿坝州教育局 0837－2821942 阿坝州卫生健康委员会 0837－2822634 汶川县人力资源和社会保障局 0837－6448627 理县人力资源和社会保障局 0837－6822488 茂县人力资源和社会保障局 0837－7420300 松潘县人力资源和社会保障局 0837－7233359 九寨沟县人力资源和社会保障局 0837－7725772 金川县人力资源和社会保障局 0837－2522348 小金县人力资源和社会保障局 0837－2787580 黑水县人力资源和社会保障局 0837－6723833 马尔康市人力资源和社会保障局 0837－2852109 壤塘县人力资源和社会保障局 0837－2379710 阿坝县人力资源和社会保障局 0837－2481990 若尔盖县人力资源和社会保障局 0837－2298284 红原县人力资源和社会保障局 0837－8991643 附件：附件1.阿坝州2023年事业单位公开考试招聘工作人员岗位和条件要求一览表(教育类专业技术岗位) 附件2.阿坝州2023年事业单位公开考试招聘工作人员岗位和条件要求一览表(卫生类专业技术岗位) 附件3.阿坝州2023年事业单位公开考试招聘工作人员岗位和条件要求一览表(综合类管理和专业技术岗位) 附件4.阿坝州2023年州级机关事业单位公开考试招聘工勤人员岗位和条件要求一览表(综合类工勤岗位) 附件5.阿坝州2023年公开考试招聘事业单位工作人员和机关工勤人员基层服务项目人员加分申请表 阿坝州人力资源和社会保障局 2023年3月6日 根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》（川人发〔2006〕34号）、《四川省人力资源和社会保障厅转发（关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知）的通知》（川人社发〔2011〕36号）和《四川省人力资源和社会保障厅关于省教育厅管理的省属高校公开招聘工作人员有关事宜回复意见的函》（川人社函〔2020〕140号）、《四川省教育厅转发关于进一步规范事业单位公开招聘面试工作的通知》（川教函〔2018〕39号）和《中共四川省委组织部 四川省人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位公开招聘面试工作的通知》（川人社发〔2018〕6号）、《中共中央组织部办公厅、人力资源社会保障部办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》（人社厅发〔2020〕27号）等文件的相关规定，结合我校实际情况，现就我校2023年第一季度公开考核招聘编制内工作人员有关事宜公告如下: （招聘公告在四川省人力资源和社会保障厅官网[http://rst.sc.gov.cn]、四川省教育厅官网[http://www.scedu.net]、阿坝师范学院网站[www.abtu.edu.cn]、高校人才网[www.gaoxiaojob.com]、阿坝师范学院在线招聘网站[http://rsxt.abtu.edu.cn/web/-/recruit]、阿坝师范学院党委教师工作部·人事处微信公众号[abtuhr]上发布。） 一、学校简介 阿坝师范学院 差额拨款 事业单位 四川省阿坝州 汶川县水磨镇 人才培养、科学研究、社会服务、文化传承与创新 阿坝师范学院是四川省人民政府主办、省教育厅主管的全日制普通本科高等院校。学校座落在民族文化璀璨的岷江之滨、寿溪河畔，国家AAAAA级特别旅游风景区汶川县水磨古镇，距成都市区60余公里，距世界文化遗产都江堰20余公里，紧邻三江生态旅游区，拥有得天独厚的地理位置和区位优势。学校校园环境优美，绿树成荫，是四川省园林式校园，是莘莘学子求学深造的理想之地。 学校高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，坚持党的全面领导，牢记立德树人根本任务，锚定“教师教育类学科专业实力较强、民族教育特色鲜明、服务四川民族地区经济社会发展优势突出、区域一流的应用型大学”奋斗目标，坚持“两评估、两转型”发展战略，实施“1+7”高质量本科建设工程，将学校建设成为民族地区师资培养的摇篮、民族文化传承的基地、民族团结进步的阵地。 学校占地面积69.28万㎡，建筑面积24.72万㎡，教学行政用房面积14.62万㎡。教学、科研仪器设备资产总值1.31亿元。现有基础性实验室59个、专业实验室87个、实训室86个，2个省级实验教学示范中心和1个省级虚拟仿真实验教学中心。图书馆拥有馆藏纸质图书136.01万册，特色书库4个，期刊数据库6个，电子期刊43.27万册。校园网出口总带宽3.4Gbps，覆盖校园信息点10925个。 学校现有教职工843人，其中，专任教师494人。专任教师中，正高职称41人，副高职称112人；博士学位18人，硕士学位405人；“双师双能型”教师174人。国务院政府特殊津贴专家1人，二级教授2人，四川省学术与技术带头人2人，四川省学术与技术带头人后备人选1人，四川省有突出贡献的优秀专家2人，四川省教学名师1人，四川省优秀教师1人，阿坝“英才计划”菁英人才3人。四川省社会科学高水平研究团队1个，四川省省属高校科研创新团队2个，四川省课程思政示范教学团队2个。 学校以立德树人为根本任务，聚焦应用型人才培养，突出中华民族共同体意识培育，初步构建“一体化、两对接、三融入”应用型人才培养模式。设有14个教学单位，26个本科专业。学校确立了教育学、数学2个重点学科，民族学、艺术学2个特色学科。现有省级中华优秀传统文化学院1个，州级专家工作站1个。升本以来，教师承担各级各类纵向科研项目435项，其中国家级项目9项，省部级项目48项；获省部级科研成果奖5项，其中一等奖1项；教师发表学术论文2370篇，其中中文核心期刊295篇，SCI/EI/CPCI收录155篇；专利授权325项，其中发明专利授权8项。1项成果被国家社科成果要报收录，呈报中央政治局。 学校遵循习近平总书记对非遗保护传承的重要指示精神，聚焦藏羌非遗艺术保护与传承，以建设民族文化传承基地为牵引，以培养学生懂民族知识、会民族文化艺术技能、有民族情怀为目标，开展课程建设、科学研究、艺术创作和校园文化活动。组建民族文化与艺术教育教学团队，开设《藏羌排舞》《藏族历史与文化艺术》《藏羌文化及文献翻译》等民族文化类课程22门。出版《嘉绒语研究》《羌族释比经典》《羌族石刻文献集成》等著作18部，开发羌族传统体育项目23项。开展藏羌锅庄比赛、岷江魂艺术节等系列主题校园文化活动，校园文化建设成果先后获得四川省一等奖、教育部二等奖。 办学四十余年来，我校校友在阿坝州13个县担任现职县处级领导干部90余人；在阿坝州教育行业工作达2500人。学校是全国首批72所高校转型与课程改革联盟单位之一、教育部科学工作能力提升计划（百千万工程）首批试点院校、四川省民族团结先进集体、民族团结进步创建活动示范单位和四川省普通高等学校毕业生就业工作先进集体。学校被党中央、国务院、中央军委授予“抗震救灾英雄集体”光荣称号。学校教育教学、教师爱岗敬业、学生崇德向善的先进事迹先后被《光明日报》《中国教育报》、人民网、新华网、中央电视台、学习强国等主流媒体宣传报道。学校“对标竞进”工作经验在全省高校交流。2022年软科中国大学排名489名，较2021年提升49位。 学校通讯地址为：四川省阿坝州汶川县水磨镇阿坝师范学院，邮编：623002（其他详细信息请查阅阿坝师范学院网站http://www.abtu.edu.cn）。 二、招聘对象、范围及基本条件 （一）招聘对象、范围 面向全国考核招聘1988年1月1日及以后出生，自愿到我校工作5年及以上，2023年8月31日前获得普通高等教育研究生学历和硕士及以上学位，并完全符合《阿坝师范学院2023年第一季度公开考核招聘编制内工作人员岗位和条件要求一览表》(详见附件，以下简称“一览表”)相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员（在国外取得学历学位的，须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）。应聘者必须在报到时取得符合岗位条件要求的国家承认学历学位的学历学位证书。未在规定时间取得并提供有关证书的，视为应聘者自动放弃，责任自负。2023年9月1日之后毕业的不属于此次直接考核招聘的范围。 （二）基本条件 1.应聘者应同时具备以下条件： （1）具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。 （2）身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。 （3）符合本公告“一览表”所列招聘岗位需要的其它条件及资格要求。其中考生本人的有效学历学位证书所载学历和专业名称须与所应聘岗位“学历学位”和“所学专业”两栏的要求一致；不符合上述条件者，请勿应聘，否则取消应聘（聘用）资格，责任由报考者自负。 （4）中小学教师报考者，须征得县级及以上教育行政主管部门书面同意。 （5）委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意。 2.有下列情况之一者，不得应聘： （1）曾受过各类刑事处罚的。 （2）曾被开除公职的。 （3）曾被学校或单位开除、开除留用的。 （4）有违法、违纪行为正在接受审查的。 （5）尚未解除党纪、政纪处分的。 （6）按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》的相关规定应当回避的。 （7）尚处于试用期内的新录用公务员。 （8）按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。 （9）法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。 三、招聘岗位和名额 本次考核招聘编制内硕士研究生学历学位专任教师共计5名。（详见附件，以下简称“一览表”） 四、报名及资格初审 （一）阅读公告 本次公开考核招聘采用网络在线报名方式进行，不组织现场报名。应聘者登陆本公告发布网站认真阅读公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容。 （二）网上报名 本次考核招聘采用在线报名方式进行，阿坝师范学院公开招聘工作办公室于2022年12月24日—2023年1月7日在以上公开网站上发布招聘公告，应聘者在2023年1月7日24:00前登陆阿坝师范学院在线招聘网站（http://rsxt.abtu.edu.cn/web/-/recruit）实名注册个人新用户，完善个人简历信息，根据自身情况选择符合条件的一个岗位报名，每人限报一个岗位。报名成功后请随时关注学校在线招聘网站页面，学校将及时反馈资格初审结论到应聘者页面。 （三）现场确认 收到初审合格通知的应聘人员于2023年1月8日下午14:00:—17:30，到学校行政楼五楼513室党委教师工作部·人事处办公室进行现场确认并领取准考证。现场确认需提供以下材料： 1.打印好的报名登记表一式2份。 2.2寸个人近期免冠证件照2张。 3.身份证原件和复印件1份。 4.有效的学位证、毕业证原件和复印件各1份（归国留学人员须同时持国家教育部留学服务中心的认证材料原件和复印件1份）。其最终是否符合应聘岗位的学位、学历和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效学位证及毕业证所载学历和专业名称为准（2023届应届毕业生提供就业推荐表即可）。 5.持有国家教育部留学服务中心认证学历、学位的报考人员，留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录的，由我单位统一组织联系相关高校或省级以上相关科研机构等第三方对其留学所学专业进行认定，认定为相似专业的视为专业资格条件合格。 6. 取得最高学历学位在校学习期间的学习成绩单，盖教务处鲜章或网络打印公章。 7. 不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加考核的，视为自动放弃。 （四）注意事项 1.在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度、或多岗位报考的，报考或聘用资格一律无效，且责任自负。 2.在招聘过程中如果调整及补充事项，由我校在阿坝师范学院官网、学校网络在线招聘网站及微信公众号公告，因应聘者不主动、不按要求登陆相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加面试、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。 3.请应聘者确保联系方式正确，畅通。否则因无法与应聘者取得联系所造成的后果，由应聘者自行负责。 五、笔试与面试 本次公开考核招聘采取综合淘汰的方式进行，考试包括笔试和面试。 考试成绩按以下原则计算: 笔试成绩：百分制，保留小数点后1位。 面试成绩：百分制。对考官所给分数采取去掉一个最高分和一个最低分的办法，以有效分的平均值为应聘者的实得分，实得分保留小数点后两位，小数点后第三位数字按“四舍五入”予以取舍。 总成绩 = 笔试成绩×40% + 面试成绩 ×60% （一）笔试 1.所有岗位笔试科目为《高等教育综合知识》共1科，笔试采用集中闭卷考试方式进行。笔试时间为120分钟，笔试卷面满分为100分。 2.笔试范围：习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届四中全会精神、《高等教育学》、《高等教育心理学》（参考教材详见附件2）。 3.笔试时间地点：定于2023年1月10日（周二）上午在阿坝师范学院（四川省阿坝州汶川县水磨镇）树人楼A、B栋的教室内。 4.笔试成绩公布。报考者的笔试成绩于2023年1月10日12:00前在阿坝师范学院官网、阿坝师范学院网络在线招聘网站公布，报考者请及时关注学校官网或学校在线招聘网页面。对笔试成绩有疑问的报考者，可于2023年1月10日14：00前到阿坝师范学院人事处书面申请查分，逾期不再受理。 （二）面试 1.确定参加面试人员 根据招聘岗位名额，按笔试成绩从高分到低分以3：1的比例确定参加面试人员。与最后一名面试人员笔试成绩相同的人员，一并确定为参加面试人员；比例不足3:1的，按实际参考人数参加面试。 2.面试方式 教学岗位：说课 教学岗位以说课的方式进行，时间为8—10分钟。说课结束后，现场回答专家提问。应聘者准备说课稿（纸质及多媒体课件）3套，重点从掌握专业知识情况、实现教学目的的能力、掌握教材内容的能力、组织课堂教学的能力、教学基本素养、运用现代教育技术和教具的能力、教学效果等方面进行考核。应聘者根据评委抽取其中的1套说课稿进行脱稿说课（注意：纸质说课稿及多媒体课件上不要标注应聘者本人姓名）。 3.面试时间及地点 面试时间为：2023年1月10日（周二）下午14:00 面试地点通过阿坝师范学院官网、学校在线招聘网站同时发布，请随时关注。 4.面试成绩公布 考生的面试成绩当场公布并由考生本人签字确认。 5.注意事项 面试当日，面试人员凭《准考证》、本人有效身份证按规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。 六、资格审查和确定聘用名单 （一）资格审查 公开招聘工作办公室根据考试成绩按得分由高到低的顺序确定拟聘用人员名单；并对拟聘用人员再次进行资格审查，同时对其原所在单位组织人事部门或党组织、户籍所在地（居住地）社区或公安机关进行思想政治表现函询，函询结果作为资格审查的依据之一。 （二）确定聘用名单、公示 将资格审查合格的拟聘用人员确定为拟聘用人员最终名单，形成书面报告报送分管人事工作的校领导审定后报学校公开考核招聘领导小组；公开考核招聘领导小组审定后，报送学校校长办公会审议后报党委常委会审批。拟聘用人员在阿坝师范学院在线招聘网站及学校官网、微信公众号公示5个工作日。 对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消其拟聘用人员资格，不再进行审核确认；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可先报送省教育厅进行审核确认，但一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用人员资格。公示期间因拟聘人员弃权或因其被举报查实取消资格后出现的空额，按该岗位应试人员总成绩从高分到低分依次等额递补人选并进行资格审查和公示；如该岗位所有应试人员公示均不合格或无人可递补，不再递补。 公示后因拟确认人员弃权等原因出现的招聘名额空额，不再递补。拟确认人员的材料报送省教育厅后，因弃权等原因出现的招聘名额空额不再递补。 七、体检 （一）体检标准 体检的项目和体检标准参照《四川省教育厅关于印发〈四川省申请认定教师资格人员体检办法〉的通知》（川教〔2004〕295号）、《四川省教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉的通知》（川教〔2007〕102号）、《四川省教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉有关条款的通知》（川教〔2010〕26号）、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函〔2009〕07号）的要求执行。 未按规定时间参加体检，或未在规定的期限内完成规定体检项目的考生，视为自动弃权。 （二）体检时间和地点 体检由我校指定的二级甲等以上综合性医院进行。体检时间、地点、参加体检人员名单在公示无异议后予以公布。 （三）复检及递补 初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检由阿坝师范学院指定到除原体检医院以外的二级甲等以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。 某岗位因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额，按照参加面试考生的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。 八、办理正式聘用手续 （一）报送材料 公示无异议、且体检合格人员由阿坝师范学院人事处负责通知报送以下材料的时间和地点。 1.在职人员应提供原单位出具的同意其到新单位应聘的书面材料。通过省教育厅审核确认后，在职人员再按招聘单位要求提供正式同意解除聘用(劳动)合同或者同意流(调)动的书面材料或者生效的劳动（人事）争议仲裁裁决书等有效书面证明材料以及有效的毕业证书和学位证书（有学位要求的，下同）。 2.毕业两年尚未就业的普通大专院校全日制毕业生应提供教育行政部门出具的有效毕业证书和学位证书以及未就业证明。 3.下岗、失业、待业人员应提供户籍所在地（居住地）县级劳动保障部门发放的《再就业优惠证》或失业证明、待业证明。 （二）办理正式聘用手续 阿坝师范学院人事处负责对报考人员所提供材料的真实性进行审查，并在汇总后将拟聘用人员的相关材料报省教育厅审核确认。省教育厅将按照有关规定和本公告以及我校报送的审核确认材料，对拟聘用人员的报考资格和本次公招的规范性进行最终审核确认。通过省教育厅审核确认的人员，取得聘用人员资格。 阿坝师范学院凭确认复函，通知被聘用人员在规定的时间内（具体时间另行通知）到阿坝师范学院报到，签订事业单位人事聘用合同，实行事业单位聘用制管理。 逾期不能按要求提供上述材料的、或通过省教育厅审核确认后未按规定时间报到的人员，视为自动放弃，取消其拟聘（聘用）人员资格。因以上原因产生的空额，不再递补。 九、纪律与监督 学校在招聘过程中，确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假的应聘人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反人事部令第6号第三十条和考风考纪规定的，按原四川省人事厅、四川省监察厅印发的《四川省人事考试违规违纪行为处理办法（试行）》和2005年原人事部令第6号第三十条、第三十一条等规定严肃处理。 十、有关咨询和监督电话 咨询电话：028-62332559（阿坝师范学院人事处） 监督电话：028-62332717（阿坝师范学院纪委办电话） 附件：1.阿坝师范学院2023年第一季度公开考核招聘 编制内专任教师岗位和条件要求一览表 中共阿坝州委组织部 阿坝州人事局 阿坝州教育局 阿坝州财政局 阿坝州机构编制委员会办公室 共青团阿坝州委 关于选聘高校毕业生到村任职的公告 根据中共中央组织部等部门《关于印发<选聘高校毕业生到村任职工作的意见（试行）>的通知》（组通字[2008]18号）和四川省委办公厅、四川省人民政府办公厅《关于转发省委组织部等6部门<关于选聘高校毕业生到村（社区）任职的实施意见>的通知》（川委办[2007]24号）精神，现就2010年阿坝州公开选聘高校毕业生到村任职有关事项公告如下： 一、选聘数量、职位、聘期 （一）选聘数量。2010年全州公开选聘424名高校毕业生到村任职。 （二）选聘职位。选聘大学生主要担任村文书或党组织副书记、主任助理、群团干部。 （三）聘期。聘期两年，聘期满后经考核合格，本人自愿留任的，可续聘。 二、报考条件 （一）2010年7月底以前毕业的各类大专及以上学历、年龄35岁以下人员。 （二）政治思想素质好，学习成绩优良。 （三）作风踏实，吃苦耐劳，甘于奉献，组织纪律观念强。 （四）自愿到农村工作，有一定的组织协调能力。 （五）身体健康。 符合上述条件，中共党员、学生干部以及在校期间曾获得校级以上各种荣誉称号的，少数民族地区“双语”人才，农村紧缺专业及自愿回原籍的大学生，优先选聘。 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，不得报考。 三、报考程序 （一）查询招聘人数（7月16日－8月2日）：县（市、区）和乡镇的具体招聘人数，可于7月16日起在四川人事考试网（http://www.scpta.gov.cn）、四川人事信息网（http://www.scrs.gov.cn）、阿坝州人事编制信息网（http://www.abrsj.gov.cn）上查询。有关网上报名技术和考务方面的问题可通过四川人事考试网查询。 （二）网上报名（7月16日－8月2日）：本次考试报名全部采取网络报名方式进行，不设现场报名。报名网址为四川人事考试网。 报考者须认真阅读报考公告，于7月16日至8月2日24：00期间，登陆四川人事考试网后按网络提示进行注册，如实、准确填写《四川省2010年选聘高校毕业生到村任职考试信息表》，并在四川人事考试网的相关页面上按要求上传近期免冠数码照片（jpg格式，小于16KB）。报考人员只能选择一个乡镇进行报名，不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考者要仔细阅读诚信承诺书，如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，所造成的一切损失由本人承担。 （三）资格初审（7月16日－8月3日）：考生报名后，州委组织部、州人事局根据报考者填报的信息，按照规定条件在网上进行资格初审和照片质量检查，并在报考者报名后的2个工作日内提出审查意见。对符合报考条件的，不得拒绝报名；对审查不合格的，应说明理由；对照片质量不符合要求的，应提示重新上传照片。资格初审不合格的，不能参加考试。报考者可在填报信息后登陆网站查询是否通过资格初审。 （四）网上缴费（7月16日－8月4日）：资格初审和照片质量检查合格者，应及时在四川人事考试网缴纳考务费50元，同时按网络提示打印《四川省2010年选聘高校毕业生到村任职考试信息表》一份，供资格复审时使用。网上缴费于8月4日24：00截止（家庭有困难的考生，可按有关规定减免报考费用）。 （五）打印准考证（8月30日－9月4日）：经资格初审合格并缴费成功的考生，在2010年8月30日至9月4日24：00期间登陆四川人事考试网相关页面，按照网络提示打印本人准考证；不具备打印条件的考生，可持本人有效身份证到报考的县人事部门打印。考试时，考生持本人准考证和有效身份证（不含过期身份证、身份证复印件）到指定地点参加考试。 四、考试及体检 （一）笔试（9月5日）：笔试时间为9月5日上午；笔试科目为《行政职业能力倾向测验》（本次考试不指定辅导用书）；考试具体时间及地点详见《准考证》）。笔试成绩占总成绩的50％。 （二）公布笔试成绩及面试入围人员（9月21日－9月24日）：笔试成绩于9月21日在上述网站和各县人事部门张贴公布。州委组织部、州人事部门按照各乡镇招聘计划数，从高分到低分确定2倍比例的面试人选，并于9月21日－9月24日在上述网站和各县人事部门公布。 （三）资格复审及面试（10月16日－10月17日）：各县组织人事部门对考生进行资格复审后组织面试。报考岗位对语言有特殊要求的，在资格复审时，对考生进行语言测试，不懂岗位要求语言的取消面试资格。面试成绩占总成绩的50％。考生参加面试时，须提供本人身份证、毕业证（工作证）原件及《四川省2010年选聘高校毕业生到村任职考试信息表》。若政策规定需单位同意才能报考的，须提供所在单位出具的同意报考证明。缺少上述材料者，不得参加面试。凡有关材料与报名信息不符的，取消该报考者参加面试资格。每名考生交面试考务费80元。 （四）体检（10月18日－10月19日）：各县根据选聘岗位名额，按照考生笔试、面试总成绩，从高分到低分等额确定体检人员，并组织体检。每名考生交体检费100元，不足部分由县财政负担。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。 五、聘用及培训上岗 （一）确定聘用人选（10月20日－10月22日）：各县组织人事部门根据笔试、面试成绩及体检情况，确定拟聘人选，报州委组织部、州人事局审核批准，最后报省委组织部、省人力资源和社会保障厅备案，并在上述网站和县组织人事部门公布正式聘用人员名单。 （二）签定协议（10月21日－10月23日）：县人事部门与所聘人员签订聘用协议。聘用人员未在规定时间内签订协议或签订协议后3个月未到岗的，组织人事部门可在报考同一单位并参加面试的考生中根据笔试、面试成绩及体检情况从高分到低分递补。 （三）培训上岗（10月25日－10月27日）：以县为单位对聘用人员进行培训，并分配上岗。 六、待遇 （一）选聘到村任职的大学生干部，研究生每月补助1700元、本科生每月补助1300元、专科生每月补助1100元。任职1年且考核合格的，每人每年增发不低于1000元的一次性生活补助。养老保险、医疗保险参照当地乡镇事业单位干部标准执行。 （二）选聘到村任职期满的大学生干部，报考党政机关公务员和事业单位工作人员的，按有关规定享受加分政策，同等条件优先录用。 （三）选聘到村任职期满的大学生干部，报考硕士研究生的，享受“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部”计划和“社工人才百人”计划同等优惠政策。 （四）县、乡两级事业单位在编制定员内需补充人员时，一般从聘任期满的大学生村干部中定向考录；县、乡两级党政机关在编制定员内考录公务员时，注重从聘任期满的大学生村干部中考录；省内县以上党政机关和事业单位在编制定员内招考公务员和事业单位工作人员时，安排一定比例专门面向聘任期满的大学生村干部。 （五）选聘到村任职期满的大学生干部，符合选调生条件的，可按程序纳入选调生选拔范围。 （六）选聘到村任职期满的大学生干部，考录进入机关公务员和事业单位工作人员的，其聘任期计算工龄。 （七）对连续3年被县组织、人事部门评为优秀大学生村干部，符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的，可依法按程序选拔到乡镇领导岗位。 （八）参加“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部”计划（含省项目）和“社工人才百人”计划的大学生，服务期满、自愿留在村工作的，经考核合格，可直接聘为村干部，纳入“一村一名大学生干部”计划。 七、管理 （一）选聘到村任职的大学生，人事档案由县人事部门管理，户口可落户在任职的县政府所在地。 （二）省委组织部每年抽调一批工作成绩突出的大学生村干部进行示范培训，州、县组织部门每年对其余大学生村干部进行普遍培训。 （三）县组织人事部门每年对到村任职的大学生干部进行一次考核，开展评选优秀大学生村干部活动。被评为优秀的，记入本人干部人事档案。对年度考核不合格的，按有关规定解聘。乡镇党委、政府负责日常管理与考核。 八、选聘工作说明 2010年阿坝州选聘高校毕业生到村任职工作需通知考生的事宜均在四川人事考试网（http://www.scpta.gov.cn）、阿坝州人事编制信息网（http://www.abrsj.gov.cn）公布，一般不另行电话通知考生。凡因信息掌握不及时，造成未按规定时间参加笔试、面试、体检、领取派遣单、签定协议的一律按自动放弃处理，其后果由考生自负。 中共阿坝州委组织部联系电话：0837-2822026 阿坝州人事局联系电话：0837-2822793 附：《2010年阿坝州选聘高校毕业生到村任职名额表》 2010年7月16日 《2010年阿坝州选聘高校毕业生到村任职名额表》.doc阿坝师范学院2023年第一季度公开考核招聘编制内工作人员的公告的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于6. 取得最高学历学位在校学习期间的学习成绩单、阿坝师范学院2023年第一季度公开考核招聘编制内工作人员的公告的信息别忘了在本站进行查找喔。
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原文地址：http://www.wisdombay.com.cn/post/6776.html发布于：2025-12-10
